• Why More and More Companies Are Ditching Performance Ratings! (...these companies were emphasizing ongoing, quality conversations between managers and their teams...)

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• The Lean Startup:...How Today's Entrepreneurs Use Continuous Innovation To Create Radically ... The continuous innovation pass by the Setting-up of the Console humanage.

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• What's the New Open Office? 5 Workplace Trends to Consider! (...INFORMAL COLLABORATION...SELF-SERVICE TECHNOLOGIES...)      

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• Google, Facebook, Twitter interagissent avec votre milieu social au même titre que maintenant la Console Humanage interagit avec votre milieu de travail...

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• Un nouveau contrat psychologique de travail lie désormais les individus à leur organisation. Alors qu’auparavant la relation d’emploi s’inscrivait dans le long terme, la prévisibilité et la continuité, elle se situe aujourd’hui dans le court terme, la flexibilité et la transférabilité (ENAP, 2 septembre 2015, Louise Lemire, Éric Charest) Référence    

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• La Console Humanage permet à tous les employés des opportunités de croissance en continue.  Ceci est l'élément (Top one international) pour assurer un sentiment d'appartenance de l'employé envers son organisation. Le rapport d’Aon Hewitt (2015) fournit un examen approfondi des tendances mondiales de l'engagement des employés.

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• L'entreprise a-t-elle un rôle a jouer sur le plan social?  

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• Voir les principaux enjeux du point de vue des PME au Canada selon 5211 répondants (Sources FCEI).

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• Le travail tel que nous le connaissons n’existe plus. La seule façon d'avancer est de défier les conventions sur la façon dont nous travaillons, comment nous gérons, et comment nous construisons nos entreprises... (Source: Forbes.com, septembre, 2014.

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• Est-ce que les organisations comprennent les mentalités, les traits, les désirs et les styles des prochaines générations dans leurs effectifs si elles veulent tirer le meilleur parti de la contribution de l'ensemble du personnel... (Source: Global Trend, 2015.