Management ressources humaines Console Humanage
Management ressources humaines Console Humanage
Management ressources humaines Console Humanage
Management ressources humaines Console Humanage
Nos services:
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Implantation de la Console Humanage selon vos besoins;
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Support 24/7 en management (RH) d'entreprise;
- Services conseil;
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Production de rapport et d'analyse diverses dans le domaine du management RH-RI et sécurité de l'information (SI);
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Formation dans plusieurs domaines du management (RH-RI-SI);
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Certification (CRSE) de l'entreprise après un an d'utilisation de notre plate-forme sociétale d'entreprise.
Nos produits:
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Console d'optimisation du personnel en entreprise (Humanage);
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Aucune infrastructure nécessaire;
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Accessible de n'importe où;
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Accès sécurisé sur le Cloud;
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Instance spécifique à votre entreprise;
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Fonctionnel en seulement quelques minutes de configuration;
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Rapport mensuel de l'employabilité de tous vos employés;
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Rapport mensuel sur les taux d'affectation et de prospection des employés;
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Rapport mensuel sur le profil de tous les employés;
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Saisie automatisé qui ne demande qu'une minute par semaine par employé;
Principales fonctionnalités couvertes par la console HUmanage sous forme de Macro-management:
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Formation
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Inscription des employés
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Parcours de formation
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Programme de formation
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Parcours des tâches
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E-tutorat
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Elearning
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Feuille de présence
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Carte de compétence par profil
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Gestion des employés
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Feuille de temps
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Analyse de l'activité
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Planification
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Recherche d'intervenant
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Administration du personnel
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ITSM
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Portail self service
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Gestion des disponibilités
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Gestion des logs d'accès
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Rétention des logs d'accès
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Vos bénéfices:
Pour l'entreprise:
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Donne une vue d’ensemble de toute l’information liée à l’affectation, la formation et la disponibilité des ressources pour l’ensemble de l’organisation (efficacité ++);
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Élimine les pertes de temps par une gestion collaborative en continu des disponibilités des employés ($$$ + 20% JP);
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Permet un suivi constant des employés indépendamment de leur lieu physique (pérennité ++);
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Réduit la complexité et les efforts nécessaires à la gestion des attentes des employés (pérennité ++, $$$);
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Facilite l’échange d’information et réduit les délais d’intervention liés aux réactions ⁄ interactions des employés (efficacité ++, $$$);
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Communique la culture de transparence et d’équité au sein de l’organisation (pérennité ++);
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Permet de suivre l’évolution du profile des employés en terme de compétences relationnelles et fonctionnelles (Pérennité ++, $$$);
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Donne une fenêtre direct à l’entreprise pour exprimer ces besoins d’employabilité à court terme à tous les employés (recrutement ++, $$$);
Pour les employés:
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Augmente sa visibilité dans l’entreprise (confiance ++, agilité ++, mobilité ++)
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Permet de communiquer ses informations en lien avec son travail à l’ensemble des employés et palliés de l’organisation (efficacité ++, transparence ++)
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Encourage à s’exprimer et à communiquer quotidiennement ses intérêts en termes de travail, d’activités professionnelles, d’innovation et de formation (Innovation ++, pérennité ++, confiance, ++, équité ++)
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Permet de se comparer aux intérêts et aux activités de ses collègues (transparence ++, esprit d’équipe ++)
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Offre un outil terrain à tous les employés pour gérer et faire évoluer leur plan de carrière (Pérennité ++, confiance ++)
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Augmente la confiance vis-à-vis l’employeur
Pour les gestionnaires.
Tous les lundis de chaque semaine:
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Un écran pour l'administration et le suivi de la planification et de la prospection de tous les employés (demande environ 5 minutes par semaine);
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Diminue drastiquement ses besoins d'informer, de rechercher l'information et de superviser permettant ainsi de se concentrer davantage sur les personnes en prospection;
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Diminution des efforts de supervision et optimisation des relations employés-gestionnaires pour le suivi des attentes, formation, disponibilité.
La Console Humanage!
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Pou les administrateurs de vos infrastructures
L'accès en tout temps à l'information technique de la console dont:
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Un contrôle du pilotage de la console selon vos besoins;
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Un accès aux audits, les journaux d’événements, API, espace de la base de données et l'état des services de la console, etc.;